7月18日至22日，区农委对下属的动物卫生监督所、种子管理站等9个基层单位开展党风廉政建设半年检查。此次检查突出三方面特点：一是坚持以问题为导向，强化整改落实。对2015年度检查考核中发现的4方面26类问题整改落实情况进行“回头看”式检查，逐条对照、逐项清零，确保整改到位；对2016年上半年各单位工作开展情况，严格按照年初制定的百分制考核实施方案，针对基层班子履行主体责任等6方面内容16项指标开展检查，突出重点、深挖问题，并现场进行问题反馈，明确整改要求。二是压实党委主体责任，层层传导压力。本次检查由农工委和纪工委牵头，工委书记肖文燕亲自带队参与，分管副职配合检查，充分体现党委主体责任和班子副职“一岗双责”，纪工委突出全程监督职责。三是注重提醒警示教育，发挥引导作用。检查过程中，针对每个单位的工作特点、领导班子构成及存在的主要问题，由带队检查领导开展谈话式教育，及时提醒、警示、告诫，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱。工委书记肖文燕特别针对动物卫生监督所联合办公区3个单位存在的临时人员聘用、水电等日常管理费用支出等问题，开展了集体教育谈话。

农委系统自2014年建立党风廉政建设百分制考核以来，已进行了5次半年、全年检查，各单位在落实主体责任、推进廉政风险防控、执行“三重一大”制度、强化纪律规矩意识等方面都有明显提高和改进。同时，党风廉政建设工作持续深入地开展，有力促进了农委系统各项管理工作不断规范、业务工作积极推进。